zero pointé pour la maaf a montlucon ...!

[Bonaud]

@ paul

Dans la grande distribution, les "vendeurs de base" son peu qualifiés et sont payés juste un peu au-dessus du SMIG...

Ils ont de plus la plus mauvaise convention collective qui existe...

Je pourrais en parler longtemps, plusieurs membres de ma famille y travaillant à des échelons divers, mais on est totalement Hors Sujet !!!

Serge

[bourru]

c vrai et c pas parce que tu paies cher que tu es mieux servi !. le collegue de travail a achete son portable perso. 1 vrai tablette de chocolat (vu la taille) en boutique orange avec assurance, en panne 1 semaine apres l' achat ca fait + de 3 semaines qu'il attend...
j'ai acheté a mon fils 1 portable sur cdiscount...(internet) meme cas de figure en panne tres peu de temps apres l'achat...
j'envoie 1 mail le mardi soir a 19h45 a cdiscount, reponse le lendemain mercredi a 11h30 que j'allais en recevoir 1 nouveau qui arriva le samedi matin.
je raconte cette aventure a mon collegue qui s'est fait traiter de menteur chez orange protestant de l'attente excessive ...
j'ai moi-meme perdu mon telephone (1 ere fois en 16 ans que j'ai 1 portable) (tomber de la poche de ma veste en moto). houla tu es chez free tu vas galerer mon vieux disaient mes collegues abonnés a orange, sfr, bouygues... (declaration de perte /vol) par internet reception de la nouvelle carte sim sous 72h, avec la possibilité de suspendre ma ligne en attendant la nouvelle carte sim lors de la declaration et que j'ai juste eu a activer a reception de la nouvelle en conservant mon n' de tel . tout ca pour 5€ et 2€ d'abonnement mensuel...

[Papy80]

Le principe mutualiste n'est pas remis en cause pour cela, simplement les seuls actionnaires (de la MACIF par exemple) sont les assurés, et pas des personnes ou des organismes qui placent leurs fonds dans telle ou telle société (la MACIF par exemple)
C'est la grande différence avec les compagnies privées, mais sinon, elles agissent de la même façon, selon le même code des assurances...
Personnellement, je ne veux pas mélanger :
- Aux assureurs l'assurance
- Aux banques la gestion financière...
Serge

Bonjour !
Si je suis entièrement d'accord avec toi Serge sur le principe que : << A chacun son métier les vaches seront bien gardées >>
Je suis plus réticent aux sujet des assurances mutualistes pour les automobiles
Même si je ne nie pas qu' au niveau tarif les compagnies d'assurances privées sont plus cher ,il faut comparer ce qui est comparable
et surtout faire attention aux prestations ,c'est a dire aux différentes clauses du contrat
une assurance mutuelle automobile pas cher sous la dénomination <<tous risques >>n'a pas toujours les mêmes prestations qu'une privée
Je viens d'en avoir la preuve avec celle de ma fille ,qui c'est retrouvée sans assistance et sans véhicule de remplacement
lors de la panne de la sienne a son domicile avec la Macif !
Je n'ai jamais ce soucis avec AXA ,GAN ,ni MMA pour une prise en charge a mon domicile ou un prêt de véhicule
mais évidemment c'est pas le même tarif ,mais quand je souscrit c'est en connaissance de cause
Et ça c'est ce que certains adeptes de l'assurance mutualiste pas cher ont du mal a comprendre !

[paul]

Bonjour tout le monde
@ Bonaud et @bourru
au risque d'un peu de dérive du sujet, Ce n'est pas facile de ne pas répondre, lorsqu'il s'agit des conditions de travail dans ces grands groupes de la distribution.
Malheureusement, dans un cas unique et précis, il y a des autorités spécialisées pour intervenir, et souvent, positivement, mais à partir du moment, où, volontairement, le fait de vouloir baisser les charges, ne pouvait que se terminer en baissant, d'abord, les salaires, car on ne touche pas au Capital. Pire, ce qui n'a pas arrangé personne, surtout celui qui achète, c'est d'avoir, également et volontairement, autorisé à tout augmenter...TVA en premier, les carburants, le gaz, l'eau, l'électricité, les produits de première nécessité..
J'ai discuté avec un collègue, ancien responsable d'un petit In.......truc, qui me disait, il y a 5 ans, nous nous arrachions les cheveux, pour libérer 2 personnes pendant une semaine, pour les envoyer en formation, (histoire de RTT), maintenant c'est pire, la diminution du personnel auquel il faut ajouter, le manque de polyvalence, fait que la formation à l'extérieur, n'est plus possible. Celle de l'intérieure diminue, car, bien entendu, deux choses se conjuguent, manque de temps, et pas assez de formation pour apprendre à sa collègue, et depuis plus de deux ans, des arguments nouveaux, du style d'hier, je n'ai pas ta paye, en plus, ou désolé, ce n'est pas à moi de te former, va voir le patron..!!!
retour d'expériences. J'ai démarré dans la vie, avec un CEP puis un CAP, puis , à l'époque, un certificat niveau BTS, qui conjuguait deux choses, Conçu par les chambres des métiers, donc spécifique aux professions visées, avec trois obligations strictes. absences filtrées, cours tous les samedis, 8h, plus un suivi drastique des cours par correspondances. Les frais étaient pris en charge par le patronat..et chaque semaine, votre patron devait venir avec vous, pour faire le point de votre avancement...( positif, plutôt, car les retombées pleuvaient)
La formation était assurée, suivie, et vous étiez sans arrêt en position de demande de la suivante. (électricien monteur, installateur, commercial, de l'époque) basse et haute tension.
J'ai formé trois apprentis, un par un, avec l'obligation d'un CAP. En plus de mon travail. le patron estimait que j'avais une personne avec moi, donc j'avais moins de travail. sous entendu, apprends lui à bosser..!!!! La seule chose que j'ai toujours criée haut et fort, c'est que pour (fabriquer des hommes) c'était comme cela, dans les années 50/60, nous avions tous des professeurs de grande classe, nous étions respectés, récompensés, (rarement en salaire mirobolant) mais toujours dans le sens de faire mieux, et plus..j'ai entendu bien des fois, vous employez vos capacité qu'à 80 %, ne gaspillez pas votre matière grise. Que reste t-il de cette excellente méthode, plus grand chose, ou si peu..
50 ans en arrière, si j'étais tombé sur le même problème qu'hier, j'aurais bondi dans le bureau de la direction, pour qu'au moins, un jour, le client soit face à un professionnel de la vente
personne n'a plus la moelle...comme on dit maintenant..Mais c'est simple, la raison coule de source, comment motiver des jeunes, alors que l'élite est en faillite elle même. depuis l'école..et après...Il arrive un moment, ou vous êtes usés, de voir, d'entendre, de constater, et vous baissez les bras, mais plus que pour çà, pour le reste également..Ecoeuré...point barre.
De l'espoir..? certainement, ! mais dans 10 ans, et pendant ce temps là, il faut vivre, et si possible, comme nous avons été formés, beaucoup, heureusement, en hommes responsables.
Sans oublier les épouses, qui ont elles aussi été rôdées à la même table. Nostalgique..? surtout pas, mais force de constater que la locomotive repart en arrière, à la même vitesse qu'elle a été conçue pour aller de l'avant...
PS. si un modérateur pense qu'il serait nécessaire de faire un autre sujet, que celui, initial, libre de droits.merci..bonne journée..